Diferenciais PREMIUM
Conheça os diferenciais que tornam a experiência da sua empresa mais PREMIUM
Equipe
dedicada
Recurso dedicado in loco para operação do benefício, prestando auxílio ao RH e atendimento especializado ao beneficiário com suporte 24h.
Gestão
sustentável
Monitoramento contínuo, aplicando ações preventivas e corretivas para realizar gestão de riscos e custos sustentável para empresa e usuários.
Negociação
com seguradoras
Intermediação de conflitos entre operadoras e seguradoras, atuam nas negociações para contratação, reaustes e renovações.
Sistema de gestão PREMIUM
Integração de dados com histórico hospitalar, hábitos de saúde, plano de saúde, consultas e exames, folha de pagamento, medicamentos em uso, academia, atestados, indicadores de saúde, financeiros, predições de risco, recomendações médicas etc.
Nossa História
Após atuar por 12 anos no mercado de Seguros, os sócios da Life Premium Seguros decidiram empreender e abrir uma corretora diferente de todas que eles conheciam. Construíram uma empresa moderna, flexível, inovadora, dedicada a entregar soluções completas e customizadas de seguros e benefícios para pessoas físicas e clientes corporativos.
Entregar essa soluções completas só é possível porque a Life Premium investiu desde o início na construção de um time de especialistas altamente capacitados e atualizados para atender o cliente desde a pré-venda até o sinistro ou o momento de utilização do benefício.
Conheça os produtos PREMIUM
Conheça os benefícios PREMIUM para seus colaboradores
Artigos
Confira alguns temas importantes para a gestão dos colaboradores da sua empresa
Quem escreve a sua história?
POR TEREZINHA SIQUEIRA – PSICÓLOGA E COACH Começamos o novo ano de 2021! O que esperar? Como está o s...
Com qual lente você tem enxergado a vida ?
ARTIGO POR THAYS BARROS – COACH FEBRACIS, MENTORA DE MULHERES E CRIADORA DO MÉTODO MULHER LIVRE Nossa v...
Proatividade: O que eu ganho com isso?
ARTIGO POR RAFAEL TAKEI (Aviso: Este título contém ironia) Você sabe que, na prática, quando um líder fal...
Diagnóstico de
Saúde
Através da análise dos hábitos de vida alimentares, ocupacionais e os indicadores base de saúde é possível uma identificação descomplicada do perfil de saúde dos colaboradores.
Gestão de
Crônicos
A partir de um diagnóstico prévio, é possível identificar grupos de atenção da empresa. Os encontros são conduzidos por uma equipe multidisciplinar e tem o intuito de identificar, analisar e conduzir medidas de melhoria de acordo com o quadro existente.
Materiais
Informativos
O sucesso de qualquer ação ou campanha está diretamente relacionado à oferta de informações aos colaboradores. Nesse sentido, é essencial oferecer materiais informativos que serão desenvolvidos sob demanda.